一臉千變，一藝千里——從川劇變臉看美學、創意與傳承
【EMBA 美學與創意】
文: 東吳EMBA 王欣瑜 (D19)
「美學與創意」這門課中，我們不僅是在學習如何欣賞美，更是在探索創意如何賦予傳統新生。
到現在還依稀記得這天打開講堂大門看到大家上課的氣氛與往常截然不同。當天的老師是中國首位川劇變臉女傳人——陶秀華老師。「一臉千變，一藝千里」的講座，不僅僅是一場關於川劇變臉的表演秀，更是一段關於堅持、打破社會框架以及文化在地化的故事。
在短短的三個半小時內，陶老師帶領我們了解了川劇的演變，從京劇文化的深處走到台灣的舞台。同時老師也帶了二位帥哥學生一同表演變臉，讓課堂上除了視覺上的絢麗吸精，更多的是老師對於傳統文化的「專注」與「創新創意」。
陶老師的現場講解及舞台張力瞬間抓住了所有人的目光。在音樂中，一張張神情各異的臉譜在轉瞬之間變換，最令大家驚豔的是最後變成小叮噹臉譜。紅臉、黑臉、白臉，這些原本只會在電視上看到的表演，透過現場「變臉」，活靈活地呈現在我們眼前。也看到老師對於教學的熱忱，學生們透過一個學期的時間最終表現出來的川劇變臉震憾，一代一代的將藝術傳承下去。
從美學的角度來看，變臉不僅是技巧的展現，更是「情緒的表現」。陶老師提到，變臉的初衷是為了表現劇中人物內心瞬間的情緒劇變。也透過歌唱的起伏聲音，這讓我聯想到在商業談判或公司對上對下的管理中，領導者往往也需要具備「變臉」的能力——並非指虛偽，而是指在不同情境下，能夠精準地切換不同的管理風格與溝通面具。
在欣賞完精彩的表演後，陶老師分享了她作為「中國首位川劇變臉女傳人」的心路歷程，傳統社會大家認為川劇只能男生來表演，但陶老師打破了傳統，成為首位女傳人，因為老師從小學藝的努力，讓這些藝術的傳承不再只是男性，女性同樣也能做到，跟職場上性別平權議題一樣的道理。傳統川劇變臉有著「傳男不傳女、傳內不傳外」的嚴格祖訓。陶秀華老師能夠打破這道百年的性別天花板，她所面臨的阻力，不僅來自於技術的難度，更來自於傳統觀念的束縛與社會的質疑。
這段經歷讓我聯想到企業轉型中的「顛覆性創新」。當外部環境或傳統規則成為限制發展的框架時，唯有具備極大的勇氣與實力，才能打破規則。陶老師憑藉著對藝術的熱愛與過人的毅力，獲得了中華民國第 48 屆文藝獎章的肯定。她的成功告訴我們：真正的傳承，不是守舊，而是讓傳統在新的時代背景下，找到生存與發展的空間。
「台上一分鐘，台下十年功」的職人精神與管理哲學。陶老師在課堂上提到，變臉的關鍵在於「快、準、穩」，而這背後是數十年如一日的枯燥練習。為了在舞台上那幾秒鐘的驚艷，背後需要付出常人難以想像的汗水。陶老師用她的生命故事詮釋了什麼是「一藝千里」——只要將一件事做到極致，就能跨越地域與文化的界線，產生巨大的影響力。